| Referencia: | A 52 |
| Nombre de la empresa: | CRUZ ROJA ESPAÑOLA |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Varios Operadores/as | |
| Categorías: |
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| Departamento: | CENTRO DE COORDINACION | |
| Nivel: | Empleado | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 4 | |
| Descripción de la oferta: | - Recibir y atender todas las demandas de asistencia e información que se reciban el Centro, independientemente del origen de las mismas de acuerdo a los procedimientos establecidos. -Solicitar instrucciones del Coordinador/a o Supervisora del Centro ante situaciones no previstas en los procedimientos. -Impartir las instrucciones oportunas para que la intervención ante la demanda requerida alcance el máximo grado de eficacia consultando con el coordinador de guardia en caso de duda. -Atender los sistemas de comunicación del Centro de Coordinación registrando la información en los sistemas oportunos -Asegurar la confidencialidad de la información. -Participar en los grupos de estudio y trabajo, así como en los programas de formación que sobre la actividad se requiera. -Colaborar con las tareas de carácter administrativo vinculadas con la actividad del Centro de Coordinación |
| Estudios mínimos: | Bachillerato |
| Experiencia mínima: | No Requerida |
| Requisitos mínimos: | -Titulación FPII o BACHILLERATO o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a la formación requerida -Conocimientos de informática a nivel de usuario. |
| Requisitos deseados: | -Conocimientos de Idiomas, especialmente catalán, gallego y euskera. -Conocimiento sobre la perspectiva de género. -Formación especializada en Atención Telefónica -Curso de operadores de CRE -Formación sanitaria y emergencias -Capacidad de trabajo en equipo -Capacidad de análisis y valoración de situaciones ante la toma de decisiones. -Conocimiento de la actividad de la Cruz Roja Española y su plan de acción. -Ser voluntario/a a Cruz Roja -Certificación de minusvalía |
| Tipo de contrato: | De duración determinada |
| Duración: | HASTA 31/12/2008 |
| Jornada laboral: | Completa |