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Oferta de empleo
Técnico Senior Desarrollo RRHH
| Nombre de la empresa: | Ferrovial |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Técnico Senior Desarrollo RRHH | |
| Categorías: |
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| Departamento: | Desarrollo Corporativo de RRHH | |
| Nivel: | Especialista | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Participación activa en el área corporativa de desarrollo de RRHH de Ferrovial con el objetivo de diseñar, desarrollar e implantar un modelo integral de desarrollo de RRHH de aplicación a las distintas áreas de negocio del Grupo Funciones: El ocupante de la posición, desarrollará las siguientes actividades: - Realizar tareas de investigación y estudio de las mejores prácticas internas y externas en el ámbito de desarrollo de RRHH de la Organización - Participar en proyectos para diseñar e implantar modelos, procesos y sistemas asociados al área de desarrollo de RRHH - Participar en la gestión de procesos de RRHH asociados a colectivos directivos y de alto potencial de la Organización - Prestar servicio a las UNs de Ferrovial en todo lo relativo a los procesos de desarrollo de RRHH |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | - Titulación superior (Psicología, Administración y Dirección de Empresas, etc.) - Master en gestión de RRHH (valorable) Experiencia: - Experiencia de 5-7 años en el ámbito de la gestión de RRHH como técnico o consultor de RRHH - Experiencia en la realización de proyectos de RRHH (definición e implantación de nuevos procesos o modelos de RRHH) - Se valorará experiencia en consultoría de RRHH - Se valorará experiencia internacional - Se valorará experiencia en compañías multinacionales Idiomas: - Español; nivel medio-alto - Inglés: nivel muy alto (condición imprescindible) Ofimática: - Nivel alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word, PowerPoint y Access) - Valorable conocimiento de las aplicaciones Microsoft Visio y Microsoft Project |
| Requisitos deseados: | - Interés y aptitud para la investigación y el estudio en el ámbito de la función de RRHH - Capacidad analítica - Flexibilidad y capacidad de adaptación - Orientación al cliente - Trabajo en equipo - Orientación a resultados |
Contrato
| Jornada laboral: | Completa |