| Nombre de la empresa: | Selectiva |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Técnico de Selección Junior. Madrid Centro | |
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| Departamento: | RRHH | |
| Nivel: | Empleado | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Importante compañía de consultoría TIC, servicios tecnológicos y outsourcing necesita para sus oficinas de Madrid a un técnico de selección junior para dar apoyo al departamento de selección. Realizará funciones de selección de perfiles informáticos y técnicos. Ofrecemos: - Contrato temporal de 6 a 12 meses - Horario de lunes a viernes en jornada completa, en verano con jornada intensiva de 8 a 15, y en invierno jornada completa y viernes intensivo. - Salario 15.000€ bruto anual - Incorporación inmediata. - Zona de trabajo por Principe de Vergara (Madrid centro). |
| Estudios mínimos: | Licenciado - Psicología |
| Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | - Licenciado en Psicología - Experiencia mínima de 6 meses en puestos de selección. - Valorable experiencia en perfiles técnicos e informáticos. - Valorable formacioón complementaria (master RRHH, cursos...). |
| Tipo de contrato: | De duración determinada |
| Duración: | De 6 a 12 meses |
| Jornada laboral: | Completa |
| Salario: | 15.000 € - 15.000 € Bruto/año |