| Nombre de la empresa: | Empresa Multinacional del Sector Servicios |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Técnico de Selección y Contratación (Interinidad) | |
| Categorías: |
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| Departamento: | RRHH | |
| Nivel: | Empleado | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Importante Multinacional de Sector de Servicios precisa incorporar para sus oficinas de Madrid un Técnico en RRHH para una interinidad por baja maternal. Sus principales funciones: Captación, reclutamiento y selección de candidatos para puestos operativos, así como la realización de entrevistas y codificación de los procesos en la Base de Datos. Gestión y optimización de aplicativo de RRHH tanto en el mantenimiento de la BBDD como en contratación. Administración de pruebas psicotécnicas. Elaboración y gestión de la contratación de los candidatos incorporados, así como tramitaciones administrativas (Altas, Prórrogas, Variaciones contractuales, Incidencias, etc), y cualquier tarea de soporte al Area. |
| Estudios mínimos: | Diplomado - Relaciones Laborales |
| Experiencia mínima: | Al menos 2 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | *Formación a nivel de Licenciado en Psicología o Diplomado en Relaciones Laborales. *Ms office avanzado *Experiencia desempeñando las funciones anteriormente descritas. |
| Requisitos deseados: | *Se valorará muy positivamente experiencia en sector de servicios. * Experiecia con herraminetas como Meta4 y Oracle |
| Tipo de contrato: | Otros contratos |
| Jornada laboral: | Completa |
| Horario: | L a J de 9 a 19hs Viernes de 8.30 a 14.30 |
| Salario: | 15.000 € - 15.000 € Bruto/año |
| Comisiones / incentivos: | no |