Técnico de Personal

Fecha de la oferta:	27-11-2008
Nombre de la empresa:	D y D Asociados
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Web de la empresa:	www.dydasociados.com
Número de trabajadores:	30
Sede central en:	Madrid
Descripción de la empresa:	Desarrollamos nuestra actividad en el ámbito de la Dirección en RRHH, con un área de soporte altamente especializada en Auditoria Socio-Laboral y Gestión Administrativa y Jurídica de los Recursos Humanos. Proporcionando soluciones avanzadas en cada uno de los especiales aspectos que esta área engloba. Estamos presentes en diferentes sectores, automoción, transporte, tecnológicas, ingeniería, construcción, calidad, financiero, industria, servicios, etc. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la relación directa entre el cliente y nuestros profesionales, ofrecemos soluciones eficaces para la gestión de sus recursos integrando sociología, tecnología y legislación en la gestión de personal, con un objetivo muy claro, optimizar los recursos de nuestros clientes, dotándoles de ventajas competitivas para unos mercados cada vez más abiertos y agresivos.

Ubicación

Población:	Madrid
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Técnico de Personal
Categorías:	Recursos humanos - Relaciones laborales
Departamento:	Gestión Personal
Número de vacantes:	3
Descripción de la oferta:	Precisamos incorporar en nuestros Departamento de Grestión(Área de Gestión de Nómina y Administración de RR.HH.) varios Técnicos de Nómina. Buscamos un profesional experto en gestión administrativa de personal. Sus funciones serán: - Se responsabilizará de la administración de personal y gestión de nómina del cliente asignado, seguros sociales, altas, bajas, ILT, contratos, informes de gestión, etc. También de la relación con los organismos oficiales, Tesorería, INEM, Ministerio de Trabajo, INE. - Atenderá las consultas y las canalizará al departamento correspondiente.

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado
Experiencia mínima:	De 3 a 5 años
Imprescindible residente en:	Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:	- Diplomado en Relaciones Laborales o Licenciado en Derecho. - Manejo de entornos informáticos laborales, Sistema Red, Contrat@ Delta, etc. - Conocimientos del programa Logic Win-Class. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, gestionando un alto volumen de trabajadores. - Capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
Requisitos deseados:	Se valorará buen nivel de Inglés.

Contrato

Tipo de contrato:	Indefinido
Jornada laboral:	Completa
Horario:	L-J 9-14 y 15:30-19, V 9-15. Verano Intensiva.

Salario

Salario:	18.000 € - 24.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos:	30 % Salario bruto anual