TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Fecha de la oferta:	03-09-2008	Ver más ofertas
Nombre de la empresa:	Conciliat
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Web de la empresa:	www.conciliat.es
Número de trabajadores:	10
Sede central en:	Madrid
Descripción de la empresa:	Especialistas en Selección de personal en el campo financiero y de recursos humanos En Suiza, Conciliat es la primera consultora especializada en la búsqueda y selección de personal financiero y de recursos humanos. Estamos presentes en seis países europeos, habiendo abierto nuestra primera oficina en España a principios del 2002. Un trabajo de especialistas. La formación de todos los consultores de Conciliat proviene del área financiera y de los recursos humanos y con ello ponen al servicio de sus clientes y candidatos su experiencia en ambas áreas de empresa. CONCILIAT Y EL CANDIDATO Nuestra experiencia en el campo de la contabilidad, las finanzas y los recursos humanos nos permita asesorar al candidato en la búsqueda de un nuevo reto profesional y en la planificación de su carrera. Nuestros clientes son empresas españolas y multinacionales que ofrecen nuevas oportunidades de carrera en el campo de las finanzas y de los recursos humanos Ponemos a disposición de nuestros candidatos no sólo una descripción detallada de los puestos a los que se presenta sino también amplia información sobre la empresa, su entorno y cultura

Ubicación

Población:	Madrid
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Categorías:	Recursos humanos - Relaciones laborales
Departamento:	Recursos Humanos
Nivel:	Empleado
Personal a cargo:	0
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	TECNICO EN RELACIONES LABORALES. FUNCIONES: Dependiendo directamente del Jefe de Personal se responsabilizará de la gestión administrativa laboral del personal de los diferentes centros de trabajo. La persona seleccionada colaborará en: -gestión de contratos, modificaciones y prorrogas de los mismos. -Control de las altas y las bajas del personal, vacaciones, permisos retribuidos, etc. -Supervisión de la nómina mensual, recogiendo variaciones para su posterior comunicación a la gestoría -Realización de informes mensuales de personal. -Asesoramiento en temas laborales a los supervisores y encargados de los diferentes centros de trabajo. -Control, recepción y archivo de los expedientes personales. -Control del pago de los Seguros Sociales. -Recepción, control y contabilización de los gastos de viaje y representación del personal.

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado - Relaciones Laborales
Experiencia mínima:	Al menos 2 años
Imprescindible residente en:	Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:	PERFIL: Buscamos a un joven Licenciado o Diplomado en Relaciones Laborales, Graduado Social. Ciencias del Trabajo con al menos dos años de experiencia en administración de personal en empresas de más de 200 empleados. Se valoraran conocimientos y experiencia en Selección de Personal, PRL, Formación y Gestión de Beneficios Sociales. SE OFRECE: Contrato de seis meses, para cubrir baja maternal, con posibilidades de convertirse en indefinido. Salario de 22000 a 24000 € brutos anuales. Horario de 8.45 a 18.15 horas. Los viernes no se trabaja por la tarde.

Contrato

Tipo de contrato:	De duración determinada
Duración:	seis meses
Jornada laboral:	Completa

Salario

Salario:	21.000 € - 24.000 € Bruto/año
Comisiones / incentivos:	tiquets de comida.