| Fecha de la oferta: | 04-12-2008 |
| Nombre de la empresa: | Adidas España S.A. |
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| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | STORE MANAGER | |
| Categorías: |
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| Departamento: | RETAIL | |
| Nivel: | Dirección / gerencia | |
| Personal a cargo: | 1 - 5 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | adidas selecciona para su próxima apertura de una tienda de MODA ADIDAS ORIGINALS en la calle Claudio Coello en Madrid: STORE MANAGER Buscamos candidatos capaces de mostrar adidas en el punto de venta como la marca líder en el sector y de transmitir nuestros valores fundamentales de Autenticidad, Pasión, Compromiso, Innovación y Honestidad para inspirar al consumidor a través del deporte. Responsabilidades clave: - Asegurar que todos los objetivos de ventas y beneficios se alcancen a través de: 1.La formación efectiva a su personal en las áreas de servicio al cliente, conocimiento del producto, control del inventario y visual merchandising. 2.El desarrollo del personal a su cargo. 3.El control del gasto presupuestario. 4.EL control de la gestión del trabajo. 5.La implementación de la planificación del trabajo. - Asegurar la imagen de la tienda y el control de costes para alcanzar los objetivos de cada división. Selección, formación, planificación de las actividades y motivación del personal de la tienda, son aspectos críticos de este puesto. El seguimiento de las ventas, nivel de stocks y la coordinación de las necesidades de gestión de adidas. |
| Estudios mínimos: | Diplomado |
| Experiencia mínima: | Al menos 3 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | •Diplomado universitario. •Mínimo de 3 años de experiencia con resultados como gerente de tienda preferiblemente en el campo de moda street/casual o experiencia de 2 o mas años en Retail Marketing en empresa del sector o afín (moda) •Experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Selección, formación, motivación y control equipos de tienda. •Dotes de organización y gestión. •Habilidades para la venta. •Apasionado por el deporte. Iniciativa, espíritu de equipo. •Conocido en ambientes de RRPP y lugares de moda relacionados con público objetivo •Idiomas: Español nativo e Inglés con habilidad para comunicarse efectivamente tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados. •Usuario habitual de Windows Office. |
| Tipo de contrato: | De duración determinada |
| Duración: | 6m + 6m + Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |