GESTOR Y TÉCNICO DE RRHH

Nombre de la empresa:

MEDYCSA

Ubicación

Población:	Madrid
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	GESTOR Y TÉCNICO DE RRHH
Categorías:	Recursos humanos - Relaciones laborales
Número de vacantes:	2
Descripción de la oferta:	MEDYCSA es un Servicio de Prevención Ajeno de riesgos laborales líder en ámbito de la Salud Laboral y en las Especialidades Técnicas por sus procedimientos, metodología y calidad. Continuando con su estrategia de expansión y crecimiento, precisa incorporar para sus oficinas centrales en Madrid a: 1 GESTOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1 TÉCNICO DE RR.HH. FUNCIONES: - Reclutar y seleccionar personal para la cobertura de diferentes servicios solicitados por empresas clientes y departamentos internos. - Gestionar al personal sanitario para una correcta prestación del servicio. - Apoyar a las diferentes centros de trabajo y delegaciones en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal, relativas a contratos, retribuciones, aplicación de convenios colectivos, etc. - Realizar la tramitación de las altas, bajas, seguros sociales (Sistema RED), IT´s y AT (Delta), contratos (Contrat@), utilizando los sistemas de información de la compañía relacionados con la gestión de la nómina (Navision). - Colaborar en la ejecución del proceso mensual de cálculo de la nómina de los empleados. - Resolver las posibles incidencias derivadas del proceso de cálculo mensual de la nómina. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red. - Controlar el pago de los Seguros Sociales. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al programa de control de presencia (SMART). OFRECEMOS: -Contrato laboral temporal y posterior conversión a indefinido. -Incorporación a un equipo joven y con amplias posibilidades de desarrollo profesional. -Formación continua a cargo de la empresa.

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado
Experiencia mínima:	Al menos 1 año
Requisitos mínimos:	Se valorará estar en posesión de las titulaciones de: Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales.

Contrato

Jornada laboral:

Completa