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Gerente Junior RRHH

Referencia: nrg
Nombre de la empresa: AXPE CONSULTING

Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: Gerente Junior RRHH
Categorías:
Recursos humanos - Relaciones laborales
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Axpe Consulting, en su fase de expansión, precisa incorporar Gerente de RRHH junior, para interesantes proyectos.

Estos profesionales pasarán a formar parte de una Compañía en crecimiento, en la actualidad con más de 1.200 empleados, donde recibirán formación en el marco de las nuevas tecnologías y serán partícipes de los logros de una Compañía líder en prestigio.

Nos interesa contar con personas que tengan ganas de aprender y hacer cosas nuevas y les entusiasme el trabajo en equipo.

Funciones a desempeñar:

1 Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa.
2 Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de a empresa.
3. Proveer y gestionar el personal adecuado para cada unidad de negocio.
4 Favorecer la integración y socialización de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo.
5 Desarrollar en la empresa la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional.
6. Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en el cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa.


El potencial técnico y humano y la formación continuada hacen de nuestros profesionales verdaderos expertos en satisfacer a nuestros clientes.


Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos mínimos: -Experiencia previa en departamento de RRHH preferiblemente en consultorías de tecnología informática.
-Gran capacidad comunicativa y resolutiva.

Requisitos deseados: -Valorable Máster en Dirección de RRHH u otros similares.
-Valorable el dominio de idiomas.
-Ganas de desarrollar una interesante carrera profesional dentro de la compañía.


Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa


Salario

Comisiones / incentivos: Interesante remuneración económica