| Referencia: | nrg |
| Nombre de la empresa: | AXPE CONSULTING |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Gerente Junior RRHH | |
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| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Axpe Consulting, en su fase de expansión, precisa incorporar Gerente de RRHH junior, para interesantes proyectos. Estos profesionales pasarán a formar parte de una Compañía en crecimiento, en la actualidad con más de 1.200 empleados, donde recibirán formación en el marco de las nuevas tecnologías y serán partícipes de los logros de una Compañía líder en prestigio. Nos interesa contar con personas que tengan ganas de aprender y hacer cosas nuevas y les entusiasme el trabajo en equipo. Funciones a desempeñar: 1 Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa. 2 Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de a empresa. 3. Proveer y gestionar el personal adecuado para cada unidad de negocio. 4 Favorecer la integración y socialización de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo. 5 Desarrollar en la empresa la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional. 6. Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en el cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa. El potencial técnico y humano y la formación continuada hacen de nuestros profesionales verdaderos expertos en satisfacer a nuestros clientes. |
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | Al menos 3 años |
| Requisitos mínimos: | -Experiencia previa en departamento de RRHH preferiblemente en consultorías de tecnología informática. -Gran capacidad comunicativa y resolutiva. |
| Requisitos deseados: | -Valorable Máster en Dirección de RRHH u otros similares. -Valorable el dominio de idiomas. -Ganas de desarrollar una interesante carrera profesional dentro de la compañía. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Comisiones / incentivos: | Interesante remuneración económica |