| Referencia: | 2008-110-0001 |
| Nombre de la empresa: | Insight Human Resources |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Director de RRHH | |
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| Nivel: | Dirección / gerencia | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Nuestro cliente, una empresa industrial en continua expansión, con principal actividad en el desarrollo de nuevos sistemas constructivos para las estructuras de hormigón armado y orientada al servicio al cliente, la calidad y la reducción de costes a través de procesos de mejora continua, necesita incorporar a un Director de RRHH. Misión: La persona seleccionada será responsable de la política de personas en la Compañía, con la finalidad de conseguir un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido con los objetivos corporativos, que sea capaz de aportar la máxima contribución, individual y colectiva, a los resultados. Funciones: * Gestión y administración del personal. * Coordinación de las relaciones laborales. * Prevención de riesgos laborales. * Desarrollo de los recursos humanos. |
| Estudios mínimos: | Master |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | * Licenciado en Derecho / Económicas, y master en Dirección de RRHH. * Experiencia consolidada en puesto similar dentro del sector industrial. * Imprescindible aportar experiencia en relaciones laborales y comites de empresa. |
| Requisitos deseados: | * Nivel alto de inglés |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |