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Director de Producción

Fecha de la oferta: 12-08-2008
Nombre de la empresa: Star TIC Innovación, S.A.
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Ubicación

Población: Madrid
Provincia: Madrid
País: España


Descripción

Puesto vacante: Director de Producción
Categorías:
Compras, logística y almacén - Distribución y logística
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: OBJETIVO

Gestionar los recursos internos y externos para garantizar el servicio al cliente acorde con los objetivos de la compañía.

Configurar un soporte de producción estable que de confianza absoluta al departamento de Ventas.

TAREAS

Controlar las áreas de producción, compras, logística, post venta.

Responsabilizarse de los resultados de estas áreas.

Coordinar los sub-departamentos de España y China y reportar los resultados.

Participar con el Comité de Dirección de las decisiones estratégicas de la empresa.

Analizar las capacidades de producción a nivel de cargas de trabajo: planificar recursos.

Motivar y fijar los objetivos de las personas a su cargo.

Controlar tiempos de ejecución del proceso y variables de desempeño de las diferentes áreas.

Análisis segmentado de resultados: satisfacción del cliente, calidad, proveedores, plazos de entrega e incidencias y las respectivas tomas de decisiones.

RECURSOS QUE MANEJA

-Equipo de producción España, formado por un líder y otras cuatro personas. comunicación con el cliente en las áreas: asesoramiento gráfico-artístico, seguimiento de pedidos, control de plazos de entrega, control de stock España, logística nacional, gestión de incidencias, servicio post-venta.

-Equipo de producción China, formado por un líder y otras siete personas. Encargado de compras, control de stock China, logística local e internacional, control de calidad.

-IT (sistemas del departamento): SAP, Liveperson, Picasa.

ORGANIGRAMA

-Depende del director general y será responsable directo de los dos líderes de equipo (España y China).

-Responsable directo o en estrecha colaboración con Ingeniero de procesos.


Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Requisitos mínimos: Habilidades: Management de equipos, Gestión del tiempo, Priorización de tareas, Resolución de problemas, Seguimiento de tareas, Flexibilidad, Pro-cambio

Nivel Inglés Alto

Requisitos deseados: Deseable conocer SAP Business One.


Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa


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