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Oferta de empleo
Director Captación de Fondos
| Fecha de la oferta: | 06-05-2008 |
| Referencia: | D.Fundrising |
| Nombre de la empresa: | Seldes Consultores |
| [ Mostrar más información ] |
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Director Captación de Fondos | |
| Categorías: |
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| Departamento: | Área de Imagen y Captación de Recursos | |
| Nivel: | Dirección / gerencia | |
| Personal a cargo: | >100 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | En dependencia de la Dirección del Área de Imagen y Captación de Recursos se encargará de diseñar la estrategia de crecimiento y diversificación de las fuentes de ingresos de nuestro cliente, una Organización de marcado carácter social con más de 600 personas en plantilla en España. La línea de actuación a seguir conlleva: •Incentivar la consecución de cartera sobre el donativo puntual. •Reforzar el actual sistema de colaboradoras. •Potenciar de la cartera de Empresas. •Mantener las grandes empresas con programas diseñados ad-hoc para ellas. •Lanzar la captación por intenet •Potenciar la captación de Door to Door. •Evaluar continuamente alternativas de nuevos canales de captación. Le reportarán directamente los responsables de captación de los diferentes canales que se vayan incorporando al departamento. Actualmente: -Jefas de Equipos de Delegaciones de Colaboradoras -Técnico de Empresas. -Técnico de captación On Line / Nuevos Medios -Administrativa de soporte a delegaciones de colaboradoras. |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Diplomado |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Requisitos mínimos: | Persona con claro interés por el Sector Terciario, pero con experiencia imprescindible y demostrable en Jefatura de Ventas al frente de equipos comerciales (empresa u ONG), acostumbrada a trabajar sobre objetivos, con responsabilidad sobre dicha objetivos y con trabajos en diferentes áreas que hayan implicado: •La gestión de equipos de venta internos y externos •La responsabilidad global sobre estrategias comerciales de empresas / ONG´s. •El diseño, planificación y ejecución de planes de comerciales. •La responsabilidad sobre objetivos. •La presentación de reportes de seguimiento. •La elaboración y realización de presentaciones comerciales / técnicas a diferentes empresas. -Experiencia de al menos 5 años en Dirección Comercial o como Jefe de Equipos de Fuerzas de Venta, con experiencia contrastada en liderazgo y gestión de equipos. -Realización y gestión de presupuestos, y elaboración de planes de negocio. -Idiomas: inglés avanzado. -Disponibilidad para viajar |
| Requisitos deseados: | -Formación Universitaria, complementada con cursos en gestión de equipos comerciales. -Conocimientos de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad. -Conocimiento del entorno de Marketing y Captación de Fondos en el Tercer Sector. |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 36.000 € - 42.000 € Bruto/año |
