CONSULTOR SENIOR DE SAP (CORPORATIVO)

Fecha de la oferta:	21-11-2008	Ver más ofertas
Nombre de la empresa:	Gestamp Automoción
[ Mostrar más información ]
[ Ocultar ]
Web de la empresa:	www.gestamp.com
Número de trabajadores:	11750
Sede central en:	Madrid
Descripción de la empresa:	Gestamp Automoción es un grupo internacional dedicado al desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para el automóvil. En la actualidad Gestamp Automoción tiene presencia en 17 países, cuenta con 56 centros productivos y 9 centros de I + D que ocupan en total a más de 11.750 personas, teniendo presencia en Europa, Norte América, Suramérica y Asia. Una seña de identidad que caracteriza la evolución de los recursos humanos de Gestamp Automoción es el acelerado proceso de crecimiento de su plantilla en los últimos años. La misma ha crecido anualmente a un ritmo superior a 1.000 trabajadores, pasando de 1.622 trabajadores en 1998, a más de 11.750 en Enero de 2007. Las características de dicha plantilla son: una plantilla muy joven con una media de edad menos a 40 años, con una rápida tendencia a la estabilidad (el 85% de los contratos laborales son indefinidos y los índices de rotación del Grupo con muy reducidos) y es personal con muy alto nivel de calificación. Como consecuencia del importante esfuerzo de internacionalización del grupo más de la mitad de sus trabajadores operaban a final de 2006 fuera de España. El crecimiento internacional del grupo es una tendencia que se intensificará en los próximos años. En 2007 la cifra de negocio esperado es 2.150 millones de Euros y son sus principales clientes los grupos automovilísticos Volkswagen, Renault-Nissan, Peugeot-Citroen, Daimler, GM, Ford y Chrysler. Gestamp Automoción sustenta su rápido crecimiento en la calidad de un equipo humano con vocación de ofrecer a sus clientes productos y tecnologías que afecten a la reducción de peso y potencial contaminante de los automóviles, así como a la mejora de su seguridad y la de sus ocupantes.

Ubicación

Población:	Madrid
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	CONSULTOR SENIOR DE SAP (CORPORATIVO)
Categorías:	Administración de empresas - Finanzas y contabilidad
Departamento:	SISTEMAS
Nivel:	Mando Intermedio
Personal a cargo:	1 - 5
Número de vacantes:	3
Descripción de la oferta:	Buscamos 3 Consultores para incorporarse en el Departamento Corporativo de Sap con 4-5 años de experiencia en los módulos FI y/o MM coordinar un equipo de personas y liderar el lanzamiento de la implmenteación de los módulos en los distintos centros productivo (nacionales e internacionales). El puesto de trabajo conlleva viajes puntuales ya que se pueden liderar los proyectos desde Madrid. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en una multinacional en constante crecimiento, desarrollo real tanto profesional como personal, muy buen ambiente laboral y continuar aprendiendo.

Requisitos

Estudios mínimos:	Licenciado
Experiencia mínima:	De 3 a 5 años
Imprescindible residente en:	No Requerido
Requisitos mínimos:	Tener al menos 3 años de experiencia como Consultor Sap. Muy buen nivel de inglés.
Requisitos deseados:	Valorable conocimientos de otros idiomas.

Contrato

Tipo de contrato:	Indefinido
Jornada laboral:	Completa