| Fecha de la oferta: | 24-07-2008 |
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| Nombre de la empresa: | PROFESSIONAL STAFF RECURSOS HUMANOS | |
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| Población: | Madrid Centro / Alcala H. / Alcobendas / Guadalajara / Fuenlabrada |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| * La empresa considera que la oferta podría ser de tu interés, aunque puede que no esté en tu provincia. |
| Puesto vacante: | Becario de RRHH (Selección y Administración) | |
| Categorías: |
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| Departamento: | Selección y Administración de Personal | |
| Nivel: | Becario / Prácticas | |
| Número de vacantes: | 8 | |
| Descripción de la oferta: | Professional Staff es hoy una de las 15 grandes empresas de trabajo temporal y externalización de servicios en España, con un volumen de negocio de 30 millones de euros y una red de 20 delegaciones distribuidas en 7 comunidades autónomas. Integrada en el prestigioso grupo británico King´s Group, nos encontramos en pleno proceso de desarrollo y expansión con un ambicioso plan que contempla la apertura de nuevas delegaciones hasta alcanzar la total cobertura nacional en 2.010. Deseamos incorporar 8 Becarios para realizar prácticas de RRHH en las áres de Selección y Administración de Personal. Las prácticas se realizarán en nuestras oficinas centrales de Madrid, y en las delegaciones de Trabajo Temporal de Alcobendas, Alcalá de Henares, Guadalajara, Fuenlabrada y Madrid Capital (c/ Sagasta y Ciudad Lineal). Prestarán apoyo a los Dptos. de Selección y Administración de Personal en las siguientes funciones: - Reclutamiento y criba curricular. - Inserción de anuncios en portales de empleo. - Realización de entrevistas de selección y dinámicas de grupo. - Seguimiento de peticiones y realización de contratos en programa propio de gestión. - Apoyo en tareas administrativo-laborales: Gestión de contratos con INEM y tramitación de altas/bajas en Seguridad social, tramitación de ITs, preparación de certificados de empresa para prestación por desempleo, archivo de documentación laboral... Se ofrece: - Desarrollo formativo en RRHH dentro de las areas de Selección y Administración de Personal. - Posibilidad de incorporación en plantilla una vez finalizadas las prácticas. |
| Estudios mínimos: | Cursando: Diplomado |
| Experiencia mínima: | No Requerida |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | Se requiere que los candidatos estén cursando alguna licenciatura o diplomatura de las siguientes carreras: Psicología, Sociología, CC. Políticas, Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, etc…, que estén adscritos al COIE de la universidad, o que estén realizando un curso o MASTER con centros o escuelas de negocios que permitan la posibilidad de firmar un convenio de prácticas. |
| Requisitos deseados: | Oferta dirigida a estudiantes de últimos años que quieran adquirir experiencia en el area de Selección y Administración de Personal. |
| Jornada laboral: | Parcial - Indiferente |