Area Manager firma de Moda Norte/Sur de España

Nombre de la empresa:

Uno de 50

Ubicación

Población:	Zona Norte Y Zona Sur De España
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Area Manager firma de Moda Norte/Sur de España
Categorías:	Comercial y ventas - Venta al detalle
Departamento:	Retail
Nivel:	Dirección / gerencia
Personal a cargo:	51 - 100
Número de vacantes:	5
Descripción de la oferta:	Empresa internacional líder en el sector de bisuteria, con un agresivo plan de expansión a nivel nacional, busca Area Manager para gestionar 15-20 tiendas de la firma. Se precisa un puesto para la zona norte y otro para la zona sur de España. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Conseguir los objetivos establecidos y la rentabilidad de su área. - Supervisión y control de todos los aspectos que incidan en la imagen de las tiendas. - Gestionar, formar, evaluar, supervisar y motivar al equipo de Responsables de Tienda de su área. - Selección de incorporaciones de la zona asignada. - Participar en la creación e implementación de estrategias de mejora que permitan aumentar la cuota de mercado de la firma. - Coordinación eficaz con el resto de departamentos de la compañía. OFRECEMOS Jornada completa Contrato indefinido Excelente ambiente de trabajo Interesante remumeración en función de valía del candidato (fijo+variable) Coche de empresa. Otros beneficios

Requisitos

Estudios mínimos:	Diplomado
Experiencia mínima:	Al menos 3 años
Imprescindible residente en:	Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:	- Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar en el sector téxtil, garantizando haber trabajado definiendo e implementando estrategias comerciales a nivel de área. - Formación acedémica: ADE, económicas o similar y estudios de máster y potgrado a nivel empresarial/comercial. - Disponibilidad para viajar durante la semana por el territorio nacional. - Interés por la moda y las nuevas tendencias. - Buscamos una persona con alta capacidad de liderazgo y de gestión de equipos, con una clara orientación al logro y al resultado, así como de una excelente visión de negocio. - Flexibilidad de adaptacion a un entorno muy cambiante y en pleno crecimiento. - Organizado, metódico y cercano a los equipos de trabajo de tiendas.
Requisitos deseados:	- Afán de crecimiento profesional y superación. - Capacidad de aportación de valor añadido.

Contrato

Tipo de contrato:	Indefinido
Jornada laboral:	Completa

Salario

Comisiones / incentivos:

Bonus