| Nombre de la empresa: | INFORMÁTICA CARREFOUR |
| Población: | Alcobendas |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
| Puesto vacante: | Analista Junior Monitorizacion | |
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| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Sistemas de información Carrefour, actualmente en plena fase de expansión por proyectos internacionales selecciona Analistas Júnior para las áreas de Monitorización y Gestión de Cambios. Te ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte del equipo humano de una gran empresa y desarrollar una carrera profesional en el área de Sistemas de Información. Tus funciones serán: En el entorno de “Monitorización”: - Administrar y controlar las herramientas de monitorizar el rendimiento y disponibilidad de servidores y aplicaciones. - Controlar y supervisar los nuevos desarrollos de monitorización. - Colaborar con el resto de personas de involucradas en los proyectos de monitorización. En el entorno de “Gestión de Cambios”: - Administrar y gestionar las peticiones de cambios sobre la infraestructura informática. - Administrar la herramienta de “Gestión de Cambios”. - Hacer seguimiento de las peticiones, evolución y resolución. - Colaborar con el resto de personas de involucradas en la gestión de cambios |
| Estudios mínimos: | Formación Profesional Grado Superior - Informática |
| Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
| Requisitos mínimos: | Conocimientos de: - Nivel básico de UNIX y nivel básico de Windows - Conocimientos y/o experiencia de monitorización de entornos multiplataforma y aplicaciones. - Conocimientos y/o experiencia en metodología de gestión ITIL - Nivel de usuario de Windows, con conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Titulación en Informática o estudiantes de último curso de carrera. Nivel medio de ingles o francés |
| Requisitos deseados: | Se valorara experiencia o conocimientos en herramientas de monitorización con sondas tipo PATROL, TOPAZ etc. y en herramientas de gestión ITIL tipo PEREGRINE o REMEDY. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |