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Oferta de empleo
ANALISTA FUNCIONAL para IMPLANTACION NOMINAS
| Referencia: | 1388.2 |
| Nombre de la empresa: | A.D. ANALISIS Y DESARROLLO |
Ya no se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | ANALISTA FUNCIONAL para IMPLANTACION NOMINAS | |
| Categorías: |
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| Departamento: | IMPLANTACION | |
| Nivel: | Especialista | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Se incorporará a ADP, (www.spain.adp.com) multinacional americana lider mundial en la prestación de servicios de externalización de nómina y gestión de personal para grandes empresas, implantada en España hace más de 40 años. A nivel mundial tiene empleadas a más de 40.000 personas y está presente en 30 países. Funciones: Reportarà al Jefe del Departamento de Implantación y se responsabilizará de procesos de implantación de inicio a fin, desde el análisis funcional de las necesidades del cliente, hasta la puesta en marcha del servicio. Para lograr su objetivo contará con el apoyo del equipo técnico de la empresa y deberá coordinar todas sus actuaciones. El puesto requiere realizar visitas a los clientes (la mayor parte ubicados en el entorno de Madrid con viajes esporádicos fuera) Se ofrece: - Contrato indefinido.. - Formación inicial de dos meses y formación continuada en la empresa. - Buen clima de trabajo. - Posibildiad de desarrollo profesional. - Lugar de trabajo céntrico (zona Guzmán el Bueno) - Horario de 9 a 18 horas (con flexibilidad horaria) - Ventajas sociales (Seguro de Vida, Seguro médico VIP, comedor en empresa y otras ayudas) - Retribución orientativa: 25.000 - 45.000 € brutos. (a establecer en función de bagaje profesional y valores aportados) |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Diplomado |
| Experiencia mínima: | De 3 a 5 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | - Formación de nivel universitario, ya sea en el área de informática con formación complementaria en gestión de nóminas y área laboral o, por el contrario, con formación de base en gestión laboral (Relaciones Laborales o afin) con formación y práctica posterior en área informática. - Mínimo tres años de experiencia en la implantación de aplicativos de nóminas, Debe conocer perfectamente la nómina desde un punto de vista funcional. - Experiencia y capacidad para la comunicación y relación con los clientes. - Experiencia en gestión de proyectos, que le hayan exigido coordinar acciones y equipos diversos. - Habituado/a a trabajar y comprender herramientas informáticas a un nivel avanzado. |
| Requisitos deseados: | SConocimientos de inglés y/o fracnés. - Conocimientos y formación en informática (programación, implantación) |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Duración: | indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Horario: | 9 hs. a 18 hs. |
Salario
| Salario: | 27.000 € - 42.000 € Bruto/año |