Administrativo para Departamento Jurídico

Fecha de la oferta:	05-09-2008	Ver más ofertas
Referencia:	Administrativo para Departamento Jurídico
Nombre de la empresa:	PUNTO CINCO
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Web de la empresa:	www.puntocinco.es
Número de trabajadores:	1000
Sede central en:	Madrid
Descripción de la empresa:	Punto Cinco es un conjunto de Empresas que naciendo históricamente en el Sector de Seguridad Privada en el año 1979, ha ido acumulando un bagaje de experiencias en el sector de los Servicios de Externalización con la incorporación de expertos en estas materias. Posee una clara vocación y su objetivo fundamental es ofrecer soluciones en el área de los Servicios en general y en el capital humano vinculado con alta calidad, aportando experiencias propias y adquiridas a lo largo de los años, fidelizando a sus clientes, obteniendo una mayor expansión con el ofrecimiento de Soluciones Integrales a su medida. Cuenta en España con 11 Delegaciones, más de 200 clientes, decenas de puntos de servicios y más de 1000 personas en plantilla, aunque pronto seremos muchos más ya que estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos gente para trabajar con nosotros que sepa identificarse con los valores corporativos de PUNTO CINCO y que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros donde lo que se busca ante todo es fidelizar no sólo a los clientes sino a los trabajadores ya que ellos son la esencia de que sigamos creciendo.

Ubicación

Población:	Ciudad Santo Domingo (Algete)
Provincia:	Madrid
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Administrativo para Departamento Jurídico
Categorías:	Recursos humanos - Relaciones laborales
Departamento:	Jurídico
Nivel:	Becario / Prácticas
Personal a cargo:	0
Número de vacantes:	1
Descripción de la oferta:	Empresa nacional de servicios con más de 1000 empleados en plantilla y con 11 delegaciones precisa incorporar 1 administrativo/a para Departamento Jurídico. Funciones Principales: - Ayudar en la preparación de juicios, inspecciones,conciliaciones y expedientes disciplinarios. - Ayudar en la redacción de escritos básicos (cartas, despidos, sanciones, demandas, recursos judiciales y administrativos...) - Preparación de documentación para la defensa jurídica. - Ayudar en la elaboración de informes jurídicos, resolución de conflictos y consultas jurídicas. - Búsqueda de jurisprudencia según supuestos de hecho. - Participación en la gestión documental del Departamento Jurídico-Laboral para faciliar la elaboración y mantenimiento de la documentación (gestión de expedientes jurídicos). Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Retribución mensual de alrededor de 800€ brutos. - Jornada completa. En horario de L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 y los V de 8:00 a 15:00. Intensiva de verano de L-V de 8:00 a 15:00.

Requisitos

Estudios mínimos:	Licenciado - Derecho
Experiencia mínima:	No Requerida
Imprescindible residente en:	No Requerido
Requisitos mínimos:	- Tener la licenciatura de Derecho. - Usuario de herramientas ofimáticas.
Requisitos deseados:	- Tener carné de conducir y vehículo propio. - Persona muy motivada en el area de los RRHH, con iniciativa y ganas de aprender.

Contrato

Tipo de contrato:	De duración determinada
Duración:	Posible indefinido.
Jornada laboral:	Completa
Horario:	L-J 8:00 a 14:30 y V 8:00 a 15:00. Intensiva veran

Salario

Salario:

600 € - 900 € Bruto/mes